{"id":1267,"date":"2017-01-05T15:00:39","date_gmt":"2017-01-05T15:00:39","guid":{"rendered":"http:\/\/adv-sales.de\/?page_id=1267"},"modified":"2022-11-13T16:55:26","modified_gmt":"2022-11-13T16:55:26","slug":"business-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/berater4you.com\/?page_id=1267","title":{"rendered":"Coaching"},"content":{"rendered":"
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<\/i>Warum DiSG\u00ae-Coaching<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

Das DiSG\u00ae-Modell<\/h2>\n

Das\u00a0DiSG\u00ae Pers\u00f6nlichkeitsmodell\u00a0wird seit 30 Jahren in der Businesswelt eingesetzt. Bis heute haben es mehr als 50 Millionen Menschen genutzt, was es zum weltweit f\u00fchrenden Tool in diesem Bereich macht. Es ist ein verl\u00e4ssliches Instrument zur Optimierung der Kommunikation, zur Entsch\u00e4rfung von Konflikten, zum Aufbau funktionierender Teams und zur F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung. Zun\u00e4chst hat man 4 Grundpriorit\u00e4ten,\u00a0D<\/strong>ominant,\u00a0I<\/strong>nitiativ,\u00a0S<\/strong>tetig und\u00a0G<\/strong>ewissenhaft. In der n\u00e4heren Betrachtung kommen dann Pr\u00e4ferenzen wie: \u201eer achtet sehr auf Genauigkeit\u201c oder \u201esie begeistern andere\u201c hinzu.<\/p>\n<\/div><\/div>

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DISG\u00ae Trainer<\/h3>

Als DISG\u00ae Lizenztrainer nutze ich dieses Analyse-Tool gewinnbringend im Coaching mit Existenzgr\u00fcndern und F\u00fchrungskr\u00e4ften.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Einsatzgebiete des <\/span><\/strong>DiSG\u00ae<\/span><\/strong>–Modells<\/span><\/strong><\/h1>\n
DISG\u00ae-Coaching verbessert die Performance bei folgenden Themen<\/h5>\n<\/div><\/div>
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F\u00fchrung<\/h3><\/div><\/div>
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Verhandlungen<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Konfliktl\u00f6sungen<\/h3><\/div><\/div>
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Teambildung<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Kommunikation<\/h3><\/div><\/div>
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Authentizit\u00e4t<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Warum DiSG\u00ae-<\/span>Coaching
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Unter Coaching versteht man das Begleiten und Unterst\u00fctzen von Menschen in Ver\u00e4nderungs- und Entscheidungsprozessen. Besonders h\u00e4ufig wird Coaching heute\u00a0 im beruflichen und privaten Umfeld eingesetzt. Coaching unterst\u00fctzt bei Ver\u00e4nderungen oder Neuorientierungen und hilft Blockaden zu l\u00f6sen. Im Fokus stehen dabei die Nutzung der eigenen Ressourcen. Das Ziel ist dabei die Beschleunigung von Entscheidungsprozessen und die Umsetzung von L\u00f6sungskonzepten.<\/p>\n

Ziel des Coachings ist limitierende Faktoren und behindernde Denkmuster zu identifizieren und aufzul\u00f6sen. Coaching hilft bei der Zielerreichung im privaten wie beruflichen Umfeld mit methodischen Interventionen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

DiSG\u00ae-Coaching ist Ihre Chance zum Erfolg<\/h2>

L\u00f6sen Sie Ihre emotionalen und kommunikativen Bremsen und bringen Ihre PS auf die Strasse!<\/p>\n<\/div><\/div>

Kontakt hier<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_custom_heading text=\"``Wer immer tut was er schon kann, bleibt immer das was er schon ist.``\" font_container=\"tag:h3|font_size:80|text_align:center|line_height:1.1\" google_fonts=\"font_family:Lobster%3Aregular|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal\" css=\"%7B%22default%22%3A%7B%22font-size%22%3A%2280%22%2C%22line-height%22%3A%221.1%22%7D%7D\"][vc_custom_heading text=\"(Henry Ford)\" font_container=\"tag:h4|font_size:40|text_align:center|line_height:1.1\" google_fonts=\"font_family:Lobster%3Aregular|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal\" css=\"%7B%22default%22%3A%7B%22font-size%22%3A%2240%22%2C%22line-height%22%3A%221.1%22%7D%7D\"]Warum DiSG\u00ae-CoachingDas DiSG\u00ae-Modell Das\u00a0DiSG\u00ae Pers\u00f6nlichkeitsmodell\u00a0wird seit 30 Jahren in der Businesswelt eingesetzt. 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