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Gemeinsam mehr erreichen

Ihr Erfolg ist unser Anspruch

Warum berater4you

Unsere Leistungen

Berater4you ist auf die Themen Strategie, Coaching und Prozessberatung fokussiert
und befasst sich vorwiegend mit Wachstums- und Change Prozessen.
Zu den regelmäßigen Mandanten gehören Unternehmen aus dem Mittelstand, die sowohl national als auch international tätig sind.

Gründerberatung

Unternehmensnachfolge

Unternehmensfinanzierung

Prozessberatung

Digitalisierung

Beratungsthemen

Personal & Coaching

Die digitale Transformation und Arbeit 4.0 sind die zentralen Herausforderungen für Betriebe und Organisationen.
Wir begleiten Sie auf dem Weg Ihrer erfolgreichen Zukunftssicherung mit innovatioven Lösungsansätzen.

Strategie & Management

Diese Beratung dient der individuellen Analyse und Lösungsfindung bei betriebswirtschaftlichen Problemstellungen und Prozessen.
Wir unterstützen Sie dabei bei Ihren Change-Prozessen allen Entwicklungsphasen Ihrer Organisation.

Kapitalbeschaffung

Kapital und/oder Fördermittel sind die
Basis bei der Realisierung von Vorhaben und Projekten.
Ob bei Neugründungen oder Wachstum sind häufig finanzielle Mittel nötig.
Wir helfen Ihnen an Geld zu kommen.

Ihr Berater Jens W. Müller

Jens W. Müller

Businesscoach (EBE)

Herr Jens Wolfgang Müller ist seit 2010 selbständiger Berater und Coach, er gründete 2012 die Unternehmensberatung berater4you. Dies war ein folgerichtiger Schritt nach über 15 Jahren erfolgreicher Management- und Beratertätigkeit im Konzernumfeld sowie im Mittelstand. Dabei erwarb er umfassende Kompetenzen in den Bereichen Unternehmensaufbau, Markteinführungen und Teamleitung sowohl auf nationalem als auch auf internationalem Parkett.

Mit seiner Ausbildung zum Business-Coach bei Christian Hanisch, dem Gründer der European Business Ecademy, erwarb er die nötige Methodenkompetenz um seine Mandanten effektiv bei Change Prozessen zu unterstützen. Als akkreditierter Prozessbegleiter des INQA-Audit begleitet und organisiert er im Auftrag der Demografie Agentur den Auditierungsprozess für Zukunftsfähige Unternehmenskultur. In der Fachgruppe Unternehmensnachfolge der Bundesinitiative Offensive Mittelstand engagiert er sich außerdem gemeinsam mit Fachkollegen, um evaluierte Qualitätsstandards für den Prozess der Nachfolgeregelung zu setzen.