Das DiSG®-Modell
Das DiSG® Persönlichkeitsmodell wird seit 30 Jahren in der Businesswelt eingesetzt. Bis heute haben es mehr als 50 Millionen Menschen genutzt, was es zum weltweit führenden Tool in diesem Bereich macht. Es ist ein verlässliches Instrument zur Optimierung der Kommunikation, zur Entschärfung von Konflikten, zum Aufbau funktionierender Teams und zur Führungskräfteentwicklung. Zunächst hat man 4 Grundprioritäten, Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. In der näheren Betrachtung kommen dann Präferenzen wie: „er achtet sehr auf Genauigkeit“ oder „sie begeistern andere“ hinzu.
